2018天津人才引进政策具体要求

今年1月份以来，各大城市掀起一轮“人才争夺战”，当然了，作为新一线城市的天津，在这场人才争夺战中也不甘落后，譬如：滨海新区的“双创落户”、东丽区的“筑巢引凤”、武清与北京通州和河北廊坊的“通武廊”人才一体化政策及近期较火的“率先对京冀社保同城认定”的成建制落户。除了这些额外的专项政策，自2000年就开始实施的人才引进制度也一直也是天津吸引人才、为各种各样人才办理户籍迁移，并让他们在津安居乐业的重要方式与常规渠道。

那么，天津市办理人才引进，一般需要多长时间呢，在满足学历条件的前提下，对年龄有何具体要求呢？小编带大家一起来看下。

办理天津人才引进需要多长时间？

据天津公安民生服务平台上关于人才引进项目的规定可知，办理时长一般是从受理之日起十个工作日。但是由于目前是审批制，所以整个办理流程并没有那么快，一般需要花费的时间为3个月左右；若申请人数较多，则可能会有所延长，但一般不会超过6个月。有意通过人才引进方式落户天津的申请者可根据这个时间来安排自己的生活计划。

办理天津市人才引进对年龄有何具体要求？

目前，办理天津人才引进，35周岁以下统招本科；45周岁以下统招研究生；具有大学本科以上（含本科）学历并具有高级技术职称的则需要50周岁（含）以下。

那么，实际办理中对年龄的要求如何，是不是有本科学历，在过35周岁生日之前都可以申报呢？并不是这样，首先，实际办理中一般要求人才引进办理完毕之内都在35周岁之内，而不是申报时在35周岁以内；其次，目前一般从严认定年龄，虽然政策上规定“本科学历，年龄需要在35周岁以下”，但是一般仅仅指为35岁生日当天之前，否则就按“超过35周岁”认定。所以在年龄符合的条件下尽快办理，否则很可能因超出年龄而无法办理。

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