目前,天津落户有两种较为主流的落户方式,人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。小编将在本文中为大家详细解读这两种落户方式。
一、人才引进(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)
人才引进办理条件(满足其中一项即可),如下:
1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;
2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;
3、年龄35周岁以上,40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);
4、年龄40周岁以上,45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。
除开上述这两种常见的人才引进方式,还有不少针对其他人群的人才引进方式。根据天津公安民生平台最新版的“外省市人才引进类”栏目,人才引进落户方式目前共细分13种,它们分别是:
(1)持人才绿卡(A、B卡)人员落户;
(2)持人才绿卡(C卡)人员落户;
(3)具有普通高校全日制本科、研究生学历人员落户;
(4)应届毕业生落户(外省市生源外省市院校毕业两年内);
(5)本市生源、外省市院校毕业生回津落户(毕业两年内);
(6)新录用公务员和事业单位新聘用人员落户;
(7)留学回国人员落户;
(8)博士后进站、出站落户;
(9)短缺专业大专学历人员落户;
(10)市委组织部批准的干部调动人员落户;
(11)市人社局批准的工作调动人员落户;
(12)具有高级技术职称人员落户;
(13)外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员落户。
在了解完上述信息后,就该了解已正式实施十天之久的人才引进新政:
新政规定:在天津市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴);应届生落户除外,其社保要求为:普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生(毕业2年内),在我市合法稳定就业并居住,未对居住证提出要求。因此上述这几种人才引进除应届生落户外,都需要顺缴一年社保。
注意:上述的这几种人才引进方式落户的户口都属于集体户口,按天津市规定,子女是不可以随迁入集体户口的,须父母在津有自主户权的住房,且子女年龄不能超过18周岁。
配偶投靠入津,须在津有自主户权的住房,且夫妻婚龄满三年。
积分落户办理条件:
天津居住证(须在有效期内);
连续缴纳社保满一年,且个人所得税申报满一年(不含补缴);
在津有房(房子在积分落户中占有不可或缺的分值);
积分总和须在申报指导分数(140分)以上
以上就是小编对两种较为主流的落户方式的解读,希望能帮助到大家。更多咨询,敬请关注企惠落户,咨询方式:022-83656606