大型空调厂招操作工

一、招聘要求：
1.年龄16-45周岁，身体健康，视力良好，无色盲色弱，无不良嗜好与纹身，能服从公司管理。
2.实习生：机电类、电子类、技工类、数控类等相关专业以及对我司有意向的其它专业毕业生。
二、招聘工种：
1.普工：组装、塑胶、钣金、两器、电子等分厂。
2.技术工种：插件工、装配工、焊工、制管工、喷涂工、折弯工、注塑工、冲压工等。
三、工作时间：
淡季（7-9月）每月休息4天-6天，工作时间8-9小时/天。旺季（10-6月）每月休息2天-4天，工作时间10小时/天。（具体根据生产实际安排休息）
四、薪资福利：
1.薪资：
A新员工试用期为7~15天，试用期工资为10元/小时，视情况可提前转正。

天津天创服务外包有限公司成立于2014年，原隶属天津市劳动和社会保障局，于2014年2月改制为有限公司；2015年后公司业务实现快速发展，现以京津冀为中心，面向全国覆盖服务网络，规模迅速扩展至全国，于2016年实行集团化运营，是一家专业提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。

创业三年来，天创服务外包公司在人力资源外包的服务理念、服务模式、服务方法和服务技术等方面，已形成了一整套能够为客户提供人力资源管理规范化、专业化、责任风险化、数据信息化和跨地域属地服务化的服务体系和服务能力，能够根据客户的各类价值需求提供“灵活、便捷、规范、专业，降低成本与风险”的人力资源外包服务；在服务中能够运用先进的管理理念、服务技术和专业的服务能力为客户排忧解难。

天创服务外包有限公司是一家讲诚信、重信用，勇于、敢于和善于为客户承担责任风险的专业人力资源公司，在履行服务承诺上受到了众多客户的认可、赞誉和信任，目前已在全国为近50家大中型企事业单位提供服务外包，实现劳务派遣、人才派遣、劳务项目承包、生产性业务外包和人力资源各项事务业务外包服务人数近7000人；为各类企事业单位提供人力资源管理技能培训、职业资格认证培训、劳动保障法律知识培训、企业内部培训1万余人次；为众多企业提供了优质的人力资源管理咨询策划，协助他们构建和发展现代企业制度，使这些企业的经济效益获得显著提升。